O nás
Jsme tým pedagogů, lektorů, mentorů a koučů, kteří se snaží pozvednout kvalitu základních škol v ČR na vyšší úroveň. Nabízíme naše zkušenosti, know-how, podporu a nadšení, aby se vám pracovalo s lehkostí a dávala vám vaše práce SMYSL.
Daniel Drahanský
je ředitel a tvář institutu
Je dlouholetým koučem a konzultantem pro řadu škol a firem. Sestavuje na míru nejrůznější vzdělávací akce pro pracovní týmy. Jako lektor zprostředkovává účastníkům znalosti, rozvíjí jejich dovednosti a ovlivňuje postoje v dané kompetence. Zastavá názor, že pestrost a možnosti forem vzdělávání jsou široké, ale nesmějí převálcovat jeho obsah.
Lucie Krejčíková
je předsedkyní správní rady
Je odbornicí na předškolní a prvostupňové vzdělávání pro udržitelný život. Intenzivně a dlouhodobě se věnuje zážitkové pedagogice a vzdělávání venku (outdoor learning). Kromě toho lektoruje témata z oblasti zdravého životního stylu.
Dita Ondrejčáková
je členkou správní rady
Dlouhodobě se věnuje různým tématům v oblasti vzdělávání. Specializuje se především na komunitní, individuální a sebeřízené vzdělávaní. Podporuje takové styly vzdělávání, kde respekt, důvěra, komunikace, pocit bezpečí a možnost být sám sebou jsou základními pilíři vzdělávacího procesu.
Dita Culková
je členkou správní rady
Je odbornicí v oblasti základního vzdělávání a přípravy učitelů. Působí na universitě jako didaktik, garant výuky zážitkové pedagogiky a pohybových aktivit v mezipředmětových vztazích. Zaměřuje se na výuku tělesné výchovy a implementaci pohybové aktivity do režimu školního dne.
Naše princípy
Jak se pozná inovativní základní škola?
Koncept inovativní základní školy vychází z toho, že prostředí a styl práce je vytvořen na míru dětským vývojovým fyzickým a psychickým potřebám. Inovativní škola vytváří bezpečné a připravené prostředí pro děti, ve kterém své potřeby mohou naplňovat. Výuka je individualizovaná a vedená pestrými pedagogickými metodami a nástroji za dodržování zásad zdravého životního stylu.
Principy inovativních škol
1.respektující přístup a komunikace
respektující přístup a komunikace je protkána napříč celou školou (žáci, učitelé, zaměstnanci)
2.dostatek pohybu
umožňuje dětem dostatek pohybu venku a volného pohybu během přestávek dětí
3.připravené prostředí
má připravené prostředí pro volný pohyb dětí uvnitř i venku
4.individualizace a pestrost
pedagogové používají pestré učební metody, styly a formy výuky a pracují na sobě
5. kontinuální rozvoj pedagogů
pedagogové se aktivně dál vzdělavají jak v soft-skills, tak hard-skills
6.formativní přístup a popisný jazyk
tým používá formativní přístup (individuální práce s dítětem, sebehodnocení a sebereflexe, zpětná vazba, mediace konfliktů…) jak vůči dětem tak mezi sebou
7.důraz na osobnostně-sociální rozvoj
Důraz na osobnostně sociální rozvoj a rozvoj soft skills a jasná časová dotace či vyhraněný prostor v rozvrhu
8.kompetence pro život
rozvoj kompetencí pro život
9.výuka na čerstvém vzduchu a v přírodě
Výuka probíhá i venku a v přírodě- tzv. terénní výuka, smyslová výuka, zážitková výuka, learning by doing (př. o lese se učím v lese).
10.zkušenostní učení
Výuka probíhá i mimo zázemí školy – kontakt se světem a odborníky
Co nabízíme
Workshopy pro pedagogy
nabízíme semináře na podporu inovativních principů a jejich zavedení do vaší praxe. Potřebujete se posunout, sjednotit, získat jistotu v konkrétní oblasti nebo tématu? Semináře mohou být otevřené pro jednotlivce nebo na míru pouze pro váš tým.
Ředitelská kavárna
Pravidelná pracovně-přátelská setkání vedoucích a zástůpců vedoucích členských škol. Začátkem října naživo a potom každé dva měsíce online, poslední setkání v červnu osobně.
Doprovázení škol na cestě ke kvalitě
Pomáháme školám na cestě k inovativnímu přístupu a práci s dětmi, v týmu i s rodiči. Doprovázení může být pojato i jako příprava pro certifikaci nebo kontrolu čsi
Supervize pro ředitele
uzavřená skupina ředitelů a sdílení praxe, hledání řešení a inspirace. 6 setkání pro 12 účastníků. Kombinace online a osobní přítomnosti.
Certifikace
Členství
Staňte se součástí skupiny inovativních škol a podpořte změnu českého školství. Získáte slevu na vzdělávací akce Iniv, přednostní přihlášení na vzdělávácí akce, výhodnější cenu a přednostní přihlášení na letní školu pro pedagogy 1.stupně, zastupování ve Stálé konferenci asociací ve vzdělávání (SKAV),
jednání s MŠMT, NPI, ČSI
přístup do uzavřené a bezpečné sdílecí skupiny inovativních škol
kontakty na nejrůznější odborníky v oblasti vzdělávání,
podporu prostředí otevřeného inovacím,
dobrý pocit, že na to nejste sami a máte se o koho opřít.
Wokshopy
Popisný jazyk a respektující komunikace
respektujicí komunikace a cílená zpětná vazba napříč celou školou
respektující přístup a komunikace napříč školou (žáci, učitelé, zaměstnanci). Doporučujeme i jako seminář pro celou sborovnu.
Tělesná výchova jako průřezové téma
jak využít tělesnou výchovu a pohyb napříc dalšími vzdělávácími oblastmi
dětí mají dostatek pobytu venku + možnost volného pohybu během přestávek a připravené prostředí
Jak na formativní přístup
možnosti hodnocení a sebehodnocení dětí
Používají formativní přístup (individuální práce s dítětem, sebehodnocení a sebereflexe, zpětná vazba, mediace,..).
Sebeřízení pro průvodce a učitele
práce s časem, prioritami a hodnotami
jak řídit sám sebe
Učitel jako kouč
koučink ve vzdělávání
vyznat se v sobě, udržet si wellbeing, vztahy na pracovišti a jak využít koučovací přístup při práci s dětmi.
Mediace konflitků mezi dětmi
jak učit děti řešit konflikty mezi vrstevníky
Důraz na OSV, soft skills a prožitek – vyhraněný prostor v rozvrhu
Učíme se venku
jak učit smysluplně venku na 1. stupni
Inspirace a tipy pro realizaci výuky venku, v okolí školy, na terase ….
Specifika práce v malotřídkách
jak učit ve smíšené třídě
techniky a nástroje pro efektivní práci ve smíšených skupinách, inspirace
Zpětná vazba jako nástroj rozvoje
jak správně používat techniku zpětné vazby
jak dávat a přijímat zpětnou vazbu v každodenní pedagogické praxi. Doporučujeme i pro celou sborovnu.
Prevence syndromu vyhoření
jak učit, zachovat si nadšení a nevyhořet.
Jak využít stres ve svůj proběh.
Vedení porad
jak efektivně pracovat s týmem a využít čas, který pro porady máte
Členství
Od května 2025 otevíráme doposud uzavřenou skupinu dalším školám.
Co členům nabízíme:
zastupování ve Stálé konferenci asociací ve vzdělávání (SKAV),
jednání s MŠMT a NPI
slevu na vzdělávací akce Iniv
možnost předností registrace a slevu na veškeré akce
členství v uzavřené a bezpečné online skupině pro rychlou komunikaci a poradenství v běžném provozu a agendě
kontakty na nejrůznější odborníky v oblasti vzdělávání
přednostní registraci na letní školu pro pedagogy 1.stupně
4x online setkání členský škol a 1x osobní setkání
oporu, že v tom je někdo s vámi
Co očekáváme:
souznění s desaterem SKAV a Strategií 2030+,
souznění s principy inovativní školy
otevřenost školy vůči ostatním členům (sdílení, ochota si pomáhat) a záruka důvěry
min. 1 účast na setkání členských škol ročně
sdílení reflexí z kontrol a inspekcí.
Členské příspěvky: 7 000 Kč na kalendářní rok.
Letní škola pro pedagogy a průvodce
1. stupně základních škol
Setkání podobně naladěných lidí, vzájemná inspirace, nastupte do nového školního roku osvěžení a namotivovaní 🙂
termín: 20.-22.8.2025
místo: upřesníme
program: workshopy pro učitele, ředitelská kavárna, přednáška, navázání pracovních kontaktů
cena: upřesníme
Certifikace inovativních škol
Certifikace je cesta ke kvalitní škole! Poskytne vám cenný pohled zvenčí, pomůže zhodnotit vaši pedagogickou práci a procesy a nabídne inspiraci pro zlepšení. Upevníte se v tom, co už děláte dobře a objevíte možnosti pro další rozvoj.
Pro koho je certifikace vhodná?
Certifikace je určena pro všechny typy základních škol – rejstříkové, komunitní, alternativní … které chtějí zlepšit svou pedagogickou práci, prokázat kvalitu své práce a získat větší důvěrů rodičů žáků.
Co díky certifikaci získáte?
- zpětnou vazbu na vaši pedagogickou práci
- zpětnou vazbu na vaši týmovou práci
- prověření invovativních principů, na kterých stojí vaše škola
- evaluaci, která vám ukáže silné stránky i oblasti pro zlepšení
- přípravu na inspekci čsi
- dobrý pocit z kvality vaší práce a celého týmu vaši školy
Jak certifikace a re-certifikace probíhá
Certifikace probíhá dle standardů kvality inovativních škol a skládá se z kontroly požadované dokumentace, certifikační návštěvy a strukturovaného rozhovoru s vedením a zaměstnanci školy.
Certifikační proces je zahájen dodáním kompletní dokumentace.
Certifikační návštěva probíhá během školního roku a trvá cca 6 hodin (3 hodiny zkrácená certikace při obnově certifikátu a s inspekční zprávou). Certifikující tým si prohlédne prostory, ověří si pedagogickou práci celého týmu a její soulad s dokumentací, vízí a hodnotami školy.
Další částí certifikačního procesu je strukturovaný rozhovor, který může proběhnout online i na místě dle individuální dohody.
Během certifikační návštěvy a strukturovaného rozhovoru dostává žadatel ústní zpětnou vazbu k provozu, pedagogické práci a dokumentaci. Certifikující vypracuje závěrečnou zprávu. Ve zprávě jsou uvedeny termíny proběhlé certifikace; silné stránky školy a případné prostory pro zlepšení a termín k nápravě.
Re-certifikace probíhá stejným způsobem. Je třeba zažádat 3 měsíce před skončením platnosti certikátu. Platnost certifikátu je 3 roky.
Inovativní principy základní školy
Inovativní škola má ve svém formálním i neformálním švp, rozvrhu a pedagogických plánech toto:
- respektující přístup a komunikace napříč školou (žáci, učitelé, zaměstnanci)
- dětí mají dostatek pobytu venku + možnost volného pohybu během přestávek a připravené prostředí
- pedagogové používají pestré učební metody, styly a formy výuky.
- Pedagové používají formativní přístup (individuální práce s dítětem, sebehodnocení a sebereflexe, zpětná vazba, mediace,..).
- Kompetence pro život, osobnostní rozvoj, soft-skills mají vyhraněný prostor v rozvrhu
- Výuka probíhá i venku a v přírodě- tzv. terénní výuka, smyslová výuka, zážitková výuka (př. o lese se učím v lese).
- Výuka probíhá i mimo zázemí školy – kontakt se světem a odborníky , learning by doing
- Výuka je individualizovaná a přizpůsobená různým učebním stylům a potřebám žáků.
- Škola integruje moderní technologie do výuky (interaktivní nástroje, AI, online platformy,.)
- Učitelé aktivně využívají digitální nástroje při přípravě i přímé pedagogické práci
- Pedagogové pracují na svém profesním rozvoji.
Výsledky certifikace
Pokud žadatel splnil všechny podmínky certifikace – dostane emailem do 14 dnů od splnění požadavků certifikace (obdržení závěrečné zprávy elektronicky, případně doplnění nedostatků ….) spolu s logem certifikované školy sken certifikátu, do měsíce originál certifikátu poštou.
Pokud žadatel nenaplnil podmínky certifikace a náprava do šesti týdnů není možná, certifikační proces je ukončen. Žadatel může o certifikaci požádat znovu. V takovém případě je povinen uhradit znovu certifikační poplatek v plné výši.
Pokud žadatel nenaplnil podmínky certifikace a náprava do šesti týdnů je možná, certifikační proces pokračuje.
Přihlášení
uhraďte certifikační poplatek – 10000,-
Tu bude QR kód…..
po vyzvání doložte vyžádáné dokumenty